Lowongan sudah ditutup
PT. Indo Retreading And Tire Services Semarangmembuka lowonganHR Supervisor
PT. Indo Retreading and Tire Services adalah perusahaan yang bergerak di bidang retread ban kendaraan besar yang bersertifikat ISO 9001 dan didukung oleh Integrated Tire Management System (ITMS) yang memberikan pelayanan after sales kepada klien-klien kami. PT. Indo Retreading and Tire Service telah berdiri sejak tahun 2003 di Cikarang, Indonesia. Sudah lebih dari 20 tahun kami berkarya dan saat ini kami mempunyai pabrik produksi di 2 kota yaitu Cikarang dan Semarang, dengan klien kami dari berbagai kota yang tersebar di pulau Sumatra dan Jawa.
Ringkasan
- Pendidikan :
- S1 / D4
- Pengalaman :
- 3 - 4 Tahun
- Gender :
- Pria/Wanita
- Umur :
- Maks. 40 Tahun
- Besaran Gaji :
- 3,7 - 5,5 Juta
- Batas Lamaran :
- 20 Oktober 2025
- Lokasi Kerja :
- Jl. Gatot Subroto Blok 1 no. 3, Kawasan Industri Candi, Ngaliyan, Kota Semarang, Jawa Tengah
Deskripsi Pekerjaan
- Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen dan retensi yang efektif untuk mengidentifikasi, menarik, dan mempertahankan talenta terbaik
- Mengelola proses seleksi dan onboarding karyawan baru, termasuk koordinasi tes pra-kerja, wawancara, dan pelatihan orientasi
- Merancang dan mengelola program pengembangan karyawan, seperti pelatihan, pembelajaran, dan peluang pengembangan karier
- Memantau dan menganalisis metrik kinerja sumber daya manusia, seperti perputaran karyawan, kepuasan karyawan, dan produktivitas, untuk mengidentifikasi area peningkatan
- Memastikan kepatuhan terhadap undang-undang ketenagakerjaan, peraturan, dan kebijakan perusahaan terkait praktik HR
- Bertindak sebagai mitra strategis bagi manajer, memberikan saran dan dukungan terkait pengelolaan sumber daya manusia
- Mengembangkan dan mengelola inisiatif kesejahteraan karyawan untuk mendorong kepuasan dan keterlibatan karyawan
- Melaksanakan semua kegiatan administrasi karyawan, meliputi absensi, perjanjian kerja dan overtime karyawan
- Mengurus semua perizinan perusahaan
Syarat Pekerjaan
- Usia maksimal 40 tahun
- S1 Jurusan Psikologi, Hukum atau Manajemen
- Pengalaman minimal 3 tahun sebagai HRD
- Memahami aturan ketenagakerjaan dan pemerintahan yang berlaku
- Lebih disukai yang berpengalaman ISO 9001:2015
- Bisa menggunakan alat test
- Bisa Ms Office (Word dan Excel)
- Mampu bekerja dengan tempo cepat dan multitasking
- Memiliki sikap yang baik, inisiatif, dan berorientasi pada detail
- Memiliki kemampuan kepemimpinan dan manajerial yang kuat
- Memiliki keterampilan analitis yang konkret, mampu bekerja dengan presisi dan rasa tanggung jawab
- Memahami best practices dan SOP dalam pengelolaan Sumber Daya Manusia, Rekrutmen, pembuatan dan pengelolaan Kontrak Kerja, BPJS, dan benefits lainnya
Lamar dengan mengirimkan CV lengkap beserta lama kerja dan jobdesc.
Kirim Lamaran
Mohon maaf, lowongan sudah ditutup
Perhatikan materi lowongan dengan teliti dan waspada terhadap segala penipuan
Ikuti Kami
