Toko Mas Asli Bagongmembuka lowonganInventory Auditor - Auditor - Staff HRD - Sales Assistant - Staff Accounting

Inventory Auditor

• Minimal D3/S1 Akuntansi atau bidang terkait
• Nilai plus: sertifikasi seperti CIA (Certified Internal Auditor), CRMA, atau brevet pajak
• Minimal 1-2 tahun pengalaman di bidang audit, akuntansi, atau inventory control di lingkungan retail/FMCG
• Memiliki pengalaman di bidang audit stock, inventory, warehouse, atau retail menjadi nilai tambah.
• Memahami proses stock opname, pencatatan stok, dan rekonsiliasi selisih barang.
• Melaksanakan stock opname secara berkala di seluruh toko/cabang.
• Menghitung dan mencocokkan stok fisik dengan data sistem.
• Mengidentifikasi, menganalisis, dan melaporkan selisih stok.
• Memastikan prosedur pengelolaan barang di toko telah sesuai dengan SOP perusahaan.
• Membuat laporan hasil audit beserta rekomendasi perbaikan.
• Berkoordinasi dengan kepala toko terkait temuan audit.
• Melakukan investigasi terhadap kehilangan, kerusakan, atau ketidaksesuaian stok.

Auditor

• Laki-laki, min. 25 tahun
• Pendidikan minimal S1/S2 Akuntansi
• Memiliki pengalaman sebagai auditor/internal audit minimal 2 tahun (pengalaman di retail menjadi nilai tambah)
• Teliti, jujur, tegas, memiliki integritas tinggi, dan bertanggung jawab
• Memiliki kemampuan analisis yang baik serta mampu mengidentifikasi ketidaksesuaian SOP
• Memahami proses stock opname, audit kas, dan pemeriksaan dokumen transaksi
• Mampu mengoperasikan Microsoft Excel (rumus dasar hingga menengah) dan Microsoft Office
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik untuk menyampaikan hasil temuan audit
• Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim
• Mampu menjaga kerahasiaan data dan informasi perusahaan
• Memiliki kemampuan problem solving serta mampu memberikan rekomendasi perbaikan

Staff HRD

• Laki – laki, Minimal umur 25 – 35 Tahun
• Berpengalaman minimal 1-2 tahun membantu kegiatan operasional HRD
• Memahami alur rekrutmen mulai dari posting lowongan, screening CV, hingga proses onboarding
• Memahami administrasi kepegawaian seperti kontrak kerja, data karyawan, absensi, dan cuti
• Mengetahui dasar-dasar peraturan ketenagakerjaan (BPJS Ketenagakerjaan & Kesehatan, PPh 21)
• Menguasai Microsoft Office, terutama Excel untuk pengolahan data karyawan
• Komunikatif dan mampu berkoordinasi dengan berbagai divisi
• Teliti, disiplin, dan mampu menjaga kerahasiaan data karyawan
• Mampu bekerja dalam tim maupun mandiri dengan inisiatif tinggi
• Nilai plus: pernah menggunakan aplikasi HRIS (Talenta, Gadjian, dll)

Sales Assistant

• Pendidikan minimal SMA/SMK/D3/S1
• Laki – Laki dan Perempuan, Usia maksimal 35 tahun
• Berpenampilan Menarik, Rapi
• Memiliki kemampuan komunikasi dan organisasi yang baik
• Bertanggung jawab, jujur dan loyal
• Mampu bekerja dibawah tekanan
• Komunikatif dan memiliki inisiatif tinggi

Staff Accounting

• Laki-laki, usia maksimal 30 tahun
• Pendidikan minimal D3/S1 Akuntansi
• Memahami dasar-dasar akuntansi dan pembukuan
• Mampu membuat laporan keuangan
• Teliti, detail, dan memiliki integritas tinggi
• Wajib menguasai Microsoft Excel
• Mampu bekerja secara tim maupun individu
• Disiplin, jujur, dan bertanggung jawab
• Berpengalaman di bidang accounting minimal 1 tahun

Walk in interview

• Senin–Jumat
• UP: Yeni
• 10.00–16.00