PT. Bhakti Manusia Indonesia (School of Parenting) membuka lowonganVisual Specialist - Data Specialist - Human Capital Staff

Visual Specialist Staff

• Menyusun konsep visual dan menciptakan desain grafis yang kreatif untuk berbagai kebutuhan media (Media Sosial, Website, Banner, Media Cetak, dll).
• Menerjemahkan kebutuhan tim terkait ke dalam bentuk visual sesuai dengan identitas brand (Brand Guideline).
• Mengelola layouting dan tipografi untuk memastikan pesan dapat tersampaikan secara efektif dan estetis.
• Melakukan revisi desain berdasarkan masukan/feedback dengan tetap memperhatikan tenggat waktu yang ditentukan.
• Melakukan editing video sederhana atau membuat animasi grafis (motion graphic

Data Specialist Staff

• Mengumpulkan, membersihkan, dan mengolah data dari berbagai sumber (database, spreadsheet, dll) untuk memastikan akurasi data.
• Melakukan analisis tren dan pola data untuk memberikan rekomendasi pengambilan keputusan.
• Menyusun laporan rutin dan mempresentasikan temuan data kepada departemen terkait secara jelas dan ringkas.
• Bekerja sama dengan tim lintas departemen untuk memahami kebutuhan data dan memberikan solusi analitis yang relevan.

Human Capital Staff

• Merancang, mengimplementasikan, dan mengevaluasi program internalisasi budaya perusahaan agar selaras dengan visi dan misi perusahaan.
• Mengelola, memonitor serta menyusun siklus penilaian kinerja karyawan berdasarkan Key Performance Indicators/KPI dan performance appraisal.
• Menganalisis dan mengevaluasi uraian jabatan (JobDesc) dan analisis beban kerja (Workload Analysis) secara berkala.
• Menginisiasi kegiatan atau program yang bertujuan meningkatkan keterikatan dan kepuasan karyawan terhadap perusahaan.
• Menjadi jembatan komunikasi antara manajemen dan karyawan dalam setiap perubahan kebijakan atau struktur organisasi.
• Mengidentifikasi kesenjangan kompetensi karyawan dan memberikan rekomendasi pengembangan (training/mentoring).

Visual Specialist Staff

• Minimal S1 Desain Komunikasi Visual (DKV), ilmu komunikasi, multimedia, atau jurusan terkait (Fresh graduate dipersilahkan mendaftar).
• Menguasai software desain utama seperti Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign).
• Mahir menggunakan Canva (Memiliki kepekaan yang kuat terhadap komposisi warna, tata letak (layout), dan pemilihan font (tipografi).
• Memiliki kemampuan dasar editing video (CapCut/Adobe Premiere/After Effects) menjadi nilai tambah.
• Memiliki portofolio/karya di desain grafis (bisa berupa tugas kuliah, proyek freelance, atau proyek pribadi).
• Mampu memahami brief dengan cepat dan menerjemahkannya ke dalam karya visual yang komunikatif.
• komunikatif, fast learner, proaktif, adaptif, kreatif, dan memiliki inisiatif tinggi.
• Bersedia berkantor di Kota Semarang
• Subject email: Staff Visual – SOP

Data Specialist Staff

• Minimal S1 Statistika, Informatika, Teknik atau jurusan terkait lainnya (Fresh graduate dipersilahkan mendaftar).
• Mahir dalam menggunakan SQL untuk query dan ekstraksi data.
• Memiliki pemahaman dasar/menengah dalam bahasa pemrograman Python.
• Menguasai tools visualisasi data seperti Looker Studio, Tableau, atau Power Bl.
• Mahir mengoperasikan Microsoft Excel atau Google Sheets (Pivot Table, VLOOKUP/XLOOKUP).
• Dapat bekerjasama baik secara mandiri (individu) maupun secara kolaboratif dengan team.
• Terbiasa dengan penggunaan Al tools.
• Teliti, komunikatif, fast learner, proaktif, adaptif, kreatif, dan memiliki inisiatif tinggi.
• Memiliki portofolio project data (tugas kuliah atau project pribadi) merupakan nilai tambah.
• Bersedia berkantor di Kota Semarang
• Subject email: Staff Data – SOP

Human Capital Staff

• Minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait
• Pengalaman minimal 1 tahun di bidang Organizational Development dan/atau Performance Management
• Memiliki pengalaman melaksanakan kegiatan training dan mentoring untuk karyawan.
• Memahami konsep Key Performance Indicators (KPI), metode penilaian kinerja (seperti Balanced Scorecard atau OKR), Organizational Development (struktur organisasi, desain jabatan, dan evaluasi jabatan), dan Training Need Analysis (TNA).
• Memiliki ketertarikan kuat dalam bidang Corporate Culture dan manajemen perubahan.
• Mampu mengolah data karyawan untuk dijadikan laporan analisis (misal: tingkat turnover, skor engagement, atau pencapaian KPI).
• Teliti, komunikatif, fast learner, proaktif, adaptif, kreatif, dan memiliki inisiatif tinggi.
• Bersedia berkantor di kota Semarang

Kirimkan CV dan portofolio terbaik Anda melalui email [email protected] dengan subject:

1. Data Specialist : Staff Data – SOP
2. Visual Specialist : Staff Visual – SOP
3. Human Capital : Staff HC – SOP