Mengungkap Pentingnya Soft skill Sebelum Memasuki Dunia Kerja

Tidak ada kata terlambat untuk belajar, selalu tingkatkan soft skillmu

Mengungkap Pentingnya Soft skill Sebelum Memasuki Dunia Kerja – Ketika kamu melamar pekerjaan, riwayat pendidikan adalah salah satu hal yang dipersyaratkan. Namun, jenjang pendidikan yang tinggi belum tentu bisa membawamu menuju kesuksesan jika kamu mengesampingkan pentingnya soft skill. Jenjang pendidikan yang tinggi tidak bisa menjamin seseorang memiliki soft skill yang baik sekalipun dia sangat terampil melakoni pekerjaan di bidangnya.

Dalam realita mungkin kamu sering melihat orang-orang yang cerdas, memiliki kreatifitas yang bagus, berpendidikan tinggi, memiliki keterampilan dan bakat tapi seolah tak ada perkembangan yang pasti dengan jenjang karir yang ditapakinya. Disinilah pentingnya soft skill dibutuhkan

Sebenarnya soft skill itu apa? Mungkin sebagian orang familiar dengan kata soft skill namun tidak mengerti artinya. Ada juga yang sulit membedakan antara soft skill dengan keterampilan. Nah, yang dimaksud soft skill adalah kemampuan seseorang untuk berhubungan dengan orang lain dan diri sendiri.

Oleh karena dunia kerja membutuhkan banyak interaksi dan kemampuan diri sendiri, maka pentingnya soft skill kiranya harus diketahui dan dipahami oleh para fresh graduated yang siap menginjakkan kakinya di dunia kerja yang nyatanya tak hanya membutuhkan gelar, ijazah, dan hard skill saja.

Apa pentingnya soft skill dalam dunia kerja?

Memasuki dunia kerja dengan hanya berbekal teori yang kamu terima di bangku perkuliahan saja tidak cukup. Kamu harus mampu menerapkan teori yang kamu terima dalam bentuk kerja nyata. Itulah hard skill, kemampuan untuk mengerjakan tugas sesuai bidangnya. Tapi, itu tidak akan cukup jika kamu tidak memiliki soft skill

Dalam ilmu psikologi, soft skill terbagi menjadi 2 bagian. Yaitu interpersonal, dan intrapersonal. Interpersonal berarti kamu harus memiliki kemampuan untuk berinteraksi dengan orang lain, bagaimana cara menyampaikan ide, menarik minat seseorang untuk berpartisipasi dalam suatu acara, memotivasi orang lain, bernegosiasi, dan sebagainya.

Untuk kamu yang bekerja sebagai marketing di perusahaan, pentingnya soft skill bisa dilihat dari orang yang memiliki interpersonal yang bagus akan lebih unggul daripada yang lain. Seorang marketing harus bisa menjadi pembicara yang andal agar client mau diajak bekerja sama. Begitupun dengan pekerjaan lain yang ada hubungannya dengan public speaking.

Sedangkan intrapersonal adalah kemampuan mengelola diri sendiri. Bagaimana mengelola emosi, waktu, tenaga, dan sebagainya. Pentingnya soft skill intrapersonal dalam dunia kerja adalah untuk menentukan bagaimana caramu bekerja, mengelola waktu yang kamu punya, menyelesaikan tugas tepat waktu, bagaimana jika ada masalah, dan sebagainya.

Bagaimana cara meningkatkan soft skill?

Sebelum memasuki dunia kerja, tentu kamu menjalani masa-masa sekolah/ kuliah. Jika kamu sadar, sebenarnya masa-masa itu sangat bagus untuk mengasah soft skill yang kamu punya. Baik soft skill interpersonal maupun intrapersonal. Mungkin ada diantara kamu yang memiliki ide yang bagus, tetapi sulit untuk mengatakannya di dalam forum.

Ada juga yang memiliki keberanian untuk berbicara di hadapan umum tapi ide-ide yang dicetuskan kurang tepat untuk dilaksanakan. Ada juga yang memiliki jiwa kepemimpinan yang bagus tapi kurang bisa berkomunikasi dengan baik.

Ikut andil dalam kegiatan masyarakat, aktif kegiatan organisasi, dan sugesti positif untuk diri sendiri adalah beberapa yang bisa kamu lakukan. Dengan aktif berkegiatan kemampuan komunikasimu akan lebih baik. Sedangkan sugesti positif, mendorong dirimu untuk lebih berani dan optimis.

Nah, oleh karena pentingnya soft skill, maka ada beberapa cara untuk mengasah dan meningkatkannya. Jadi sangatlah penting untuk selalu memperbesar soft skill kamu ya.

Yuk selalu ikuti updatean loker di LokerSemar.ID